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El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo.
Se define como estrés a la respuesta del cuerpo a condiciones externas que perturban el contrapeso emocional de la persona. En el ámbito ocupacional, se denomina estrés ocupacional a un conjunto de reacciones nocivas tanto físicas como emocionales que concurren cuando las exigencias del trabajo superan a las capacidades, los recursos o las deposición del trabajador.
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En la Unión Europea esta obligación la establece la Directiva Entorno relativa a la aplicación de medidas para promover la prosperidad de la seguridad y la salud de los trabajadores en el centro de trabajo (Directiva ámbito 89 /391 / CEE) [1]. es la que establece esta obligación. Para lograr este objetivo es necesario Encima, el compromiso de los trabajadores con los principios de salud y seguridad laboral.
En todos los lugares donde haya un trabajador cualquiera que sea su función debe estar amparado por las leyes de prevención de riesgos ocupacionales que le sean de aplicación.[cita requerida]
Los instrumentos esenciales para la aplicación del plan de prevención de riesgos son la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva.
El Módulo para la Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo es una aplicación informática que permite realizar una revisión exhaustiva sobre la observancia de las diversas disposiciones en la materia resultan aplicables al centro de trabajo, con las consiguientes medidas preventivas y correctivas por ejecutar.
Los equipos de trabajo instalados de forma permanente deberán instalarse de modo que se reduzca el peligro de que la carga caiga en picado, seguridad y salud en el trabajo curso se suelte o de desvíe involuntariamente de forma peligrosa seguridad y salud en el trabajo definición o, por cualquier otro motivo, golpee a los trabajadores.[35]
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Cabe destacar que el campo de batalla del Administrador en Seguridad y Salud en el Trabajo, incluso le permitirá ser mandatario de su propia empresa y está coincidente a lo establecido en la Resolución 4502 de 2012 del Ocupación de Salud y Protección Social
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